理念

産業保健に⽇々携わる⽴場として、労働安全衛⽣法を遵守することは基本であり、⼤切な責務であると考えます。

その上で、私たちは産業医として、企業と従業員双⽅の⽴場を理解し、対話を重ね、必要な場⾯では助⾔や指導を⾏います。その関わりを通して、少しでも職場の皆様が⽇々の業務を安⼼・安全に⾏えるよう、健やかな職場環境づくりに貢献してまいります。

メンターシップ

「メンター」とは導き⼿や助⾔者を意味する⾔葉です。⽇常的に使⽤する⾔葉ではないため、馴染みのない方も多いかもしれません。

Ｔ＆Ｈメンター合同会社は、この「メンター」という⾔葉に、確かな知識と知⾒をもとに、企業と従業員双⽅の⽴場を尊重しながら、より良い⽅向へ進むための「道を指し⽰す灯り」となる存在でありたいという思いを込めています。

ロゴに込めた思い

この六角形のシンボルは、平⾯の図形ですが、⾒る⼈によっては中心が飛び出したサイコロのような⽴⽅体に⾒えたり、逆に中央が奥まった空間に⾒えたりします。この現象は、ネッカーの立方体（Necker Cube）に類する錯視効果によるものです。

このように同じ図形を⾒ていても人それぞれ異なる立体として認識することがあります。

同じ出来事でも、⽴場の違いでその受け取り⽅が異なることと、どこか似ているのではないでしょうか。

「企業と従業員の視点」

この見え方・捉え方の違いを企業と従業員間の視点の違いになぞらえ、これらの差異を調律できる産業医でありたいと考えています。

産業医職歴

• 従業員500名規模のサービス業
  （医療系）

• 従業員700名規模のIT企業

• 従業員400名規模のIT企業

• 従業員60名規模の製造業
  （医療系）